加班会得到晋升吗

2024-05-30 20

普法内容

加班是因为工作任务重，而你的责任感强，主动挑起加班的重担，在这种情况下的加班是有可能获得晋升的机会的。

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加班升职加薪吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，升职加薪通常和天天加班没有直接关系，用人单位通常需要看劳动者的业绩，劳动者给用人单位带来了什么成绩，天天加班不代表给用人单位带来业绩，也有可能是劳动者的能力差，需要通过更多的时间来弥补工作能力的不足，也可能确实

2024-05-19 13
挂职回来就会晋升吗
一般情况是会晋升的,挂职都是要下基层,然后挂职一两年回来就能升迁了。现如今,领导干部的提拔中有一项很重要的条件就是基层工作经验,就连新录用的公务员都必须限定基层服务年限。为了符合这样的基层工作经验限定,领导干部下派挂职就成了一种很常见的现象

2020-08-02 6,643
端午加班能不能得到加班费
如果劳动者在端午节当天加班，能得到加班费，且加班费不低于其平时工资的百分之三百；但如果劳动者是在端午节的其他休息日加班且没有补休的，则加班费不低于其平时工资的百分之二百。

2020-11-07 103

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加班真能升职吗
劳动者需要检讨自己的工作方法和工作能力，改变加班的方法提高工作效率，通过给企业创造业绩劳动体现自己价值，以此作为升职加薪的筹码。

2022-08-19 15,340
酒驾会影响职务晋升吗
酒驾会影响职务晋升。酒驾行政处罚会记录到个人档案，所以酒驾行政处罚对工作是有一定影响的。饮酒后的具体处罚如下：1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；2、因饮酒

2021-12-17 15,340
加班得不到加班费怎么办?
1、公司安排劳动者加班但是不给加班费，属于违法行为。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单

2023-09-02 15,340
端午能得到加班费吗
端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于

2022-11-11 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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