社保按照实发工资作为基数合法吗

2020-03-29 20

普法内容

公司社保按照实发工资作为基数的，是不合法的。用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。不过，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
社保不是按基本工资，也不是按实际工资缴纳，而是按上年度月平均工资计算缴纳的。根据国家规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年

2021-11-22 55
工伤按照社保基数还是工伤基数?
工伤是按照工伤基数缴纳工伤保险费。

2020-03-02 310
社保基数不按工资标准交合法吗
这种情况肯定违反社保法，是违法行为。很多单位为了节约成本故意不按实际工资缴纳社保费，你可以凭工资流水证明到社保局投诉。

2020-05-02 571

专业问答更多>>

加班工资作为社会保险缴费基数是否作为合法基数
加班工资是工资的组成部分，应当作为基数依法缴纳社会保险费。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二（一）职

2022-04-18 15,340
社保缴费按照照实际工资发的吗
社保不是按实际工资缴纳，是按上一年度本人工资收入为准。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费

2022-08-10 15,340
未按本人工资作为社保缴纳基数而是按照当地标准缴纳是否合法？
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-20 15,340
公司按照最低社保缴费基数发放产假工资，合理吗2022
缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市

2022-10-15 15,340

法律短视频更多>>

00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

7,110 15,340
01:01
单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

12,350 15,340
00:58
社保缴费基数4000算高吗
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

7,728 15,340