公司解聘，没离职，有离职证明吗？

2024-06-13 25

普法内容

1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊，避免求职者与上一家公司还有劳动关系，避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接，这是正常手续。 4、离职了，单位有义务出具离职证明的，所以如果之前已经办理离职手续，当事人可以要求单位补充出具离职证明。如果之前当事人属于自动离职，即不告而别，那么当事人办事存在过错，可以去原单位协商，双方尽量给予让步，毕竟出具离职证明对单位没有损失。如果协商不成，当事人也可以自己提出声明，证明已经离职，目前无业。如有需要可以通过我们委托您所在地区的律师来帮助您。

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解聘证明和离职证明一样吗？
不一样。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一

2020-04-05 956
没有拿到离职证明算已经离职吗
若劳动者已与用人单位办理好离职手续，如社保停交、工资结算、档案转移等，事实上已经正式离职。但是如果劳动者没有取得离职证明，下一个工作单位可能会要求提供离职证明才可办理入职手续，因此可能会影响下一个工作单位的就职情况。

2020-07-02 1,090
离职包含解聘吗
请将问题说具体，以便为你解答。

2024-06-26 20

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解聘证明和离职证明一样吗
（一）出具的主体不同离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出

2023-05-26 15,340
怎么写离职证明离职证明有没有公司的
当工作上遇到一些原因需要离开时，很多人会选择离职，但离职就需要写一份。那公司离职证明怎么写呢？一起来了解一下公司离职证明。公司离职证明怎么写：______先生/女士/小姐，自____年__月__日至_

2022-09-01 15,340
离职公司未提供离职证明，如何解决？
如果劳动者离职后，用人单位没有提供离职证明文件，劳动者可以与用人单位进行友好协商。如果协商不成，劳动者可以在乡镇级、街道级等地设立的具备劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业内部设立的劳动争

2024-11-17 15,340
公司开离职证明后还要带上离职证明吗?
离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2022-11-03 15,340

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

6,053 15,340
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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

30,347 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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