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驾驶证被扣12分不用等到第二年才恢复。到公安交管部门办理扣证和满分学习手续,参加科目一学习并考试合格后就可以清除记分。记分周期内未被记满分的,所处罚款已缴清,记分周期结束后(清分日就是初领驾驶证日期)系统会自动清分;有罚款未缴清的,记分周期
年休假并不是必须要在一年内休完,不休不会清零。 在实践中,年休假一般不要求一定要一年内休完,可推迟至下一年再休亦可。如果公司方面确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,就要先征得职工本人同意。这主要看公司的实际情况及相关规
使用者安排员工补充休假的,过年清零符合法律规定的其他情况不合法。《企业员工带薪休假实施方法》第十条用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工休假天数少于应休假天数的,应在本年度内向员工支付未休假天数,按当
未休年休假在一定条件下可以清零。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第九条、第十条规定:1、用人单位在当年度安排了职工带薪年休假,职工本人原因没有休的,不需要补
用人单位有年休假安排权,安排了劳动者年休假,劳动者拒绝休假的,年休假清零,用人单位只是上班的工资即可。但是,用人单位应当保存好书面安排劳动者年休假,劳动者补休的证据。人力资源社会保障部《企业职工带薪年
员工因各种原因没有年假,年假是否会自动清算?根据法律规定,用人单位应当根据生产和工作的具体情况,考虑员工的意愿,统筹安排年假。也就是说,单位可以在第二年安排补休前一年的年假。但现实中,一些企业会在规章
合作医疗一年不交,第二年还可以交。合作医疗是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗一般为一年一交,哪年不交就不保哪年,今年不交下年还可以交,想哪年交就哪年交。但要知道每年的缴交截止时
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年