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遭受人身攻击事件后,若未造成实质性损伤,以下为可能适用的赔偿方案: 首先,针对损坏的财产以及涉及到的公共设施的损失,提供合理的经济补偿,不过在此情况下,并不需要承担因治疗所需的相关费用;其次,假如确有身体上的伤害发生,所需支付的赔偿费用将会
被人打伤住院,误工的日期要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定;若受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费根据受害人的误工时间
对方打你,给你造成的损失都可以要求赔偿,对方不赔偿的,协商不成,可以提起诉讼。
按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
如有医院的证明(证明对方已康复),过度医疗的费用不应赔偿。建议不要垫付之后的医疗费。
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费