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在面临支付经济补偿的情况下,若雇佣关系中出现雇主拖欠薪资的行为且经过劳动行政部门要求其期限内予以支付后仍然未能如期执行,则雇主要按照应支付工资的50%到100%之间的比例来向受雇员工增加支付赔偿金,而非仅仅提供补偿金。根据《中华人民共和国劳
拖欠工资可以找用人单位补偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
拖欠工资您有权拿回自己应得的工资,但是经济补偿金的话需要看实际情况,您可以看看自己是否满足经济补偿金的条件! 可支付补偿金的情形 《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
具体解决方法如下:和企业主管领导协商;协商不成功的,可以向所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁;最后的办法可以向人民法院提出诉讼。
拖欠工资可以请求补偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位侵犯劳动者合法权益的,劳动行政部门应当责令其支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令其支付赔
每工作一个月有一个月工资的经济补偿的!。
男方提出离婚女方能否得到补偿,需要根据以下两种情况而定: 1、如果女方一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向男方请求补偿,男方应当给予补偿; 2、男方具有以下情形的,会被认为过错方。女方作为无过错方,有权向
我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定,违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的,或者虽然取得了建设工程规划许可证,但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原
外嫁女不一定能够获得征地补偿。如果外嫁女的户籍仍在本村,同时本人依然在本村进行生产、生活活动的话,就能够享受征地拆迁的补偿。具体来说,外嫁女要参与分配娘家村集体所取得的征地补偿,需要结合自身的户籍信息、日常生活和生产状况等因素,进行综合考量