职工生第三胎如何处理

2020-04-07 135

普法内容

目前在国内只允许生二胎，不能生三胎，否则需要缴纳社会抚养费，对于在职员工来说，还有可能会被处分和辞退。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

事业单位双职工超生三胎应该如何处罚
“事业单位职工违反生育政策，生育第三胎”的事实一旦成立，该职工除了作好依法缴纳社会抚养费的思想准备外，还得作好被开除公职的思想准备。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款明确规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集

2024-04-16 16
双职工能生三胎吗
一般家庭生育三胎依旧是违反计划生育规定的。符合条件可生三胎，不必罚款： 1、夫妻因无法生育，依法收养了两个孩子后，若有能力再生育的，允许再生一个孩子； 2、夫妻已生育两个子女，但如果有子女经过鉴定为病残儿，无法成为正常的劳动力，且在医学上也

2020-05-29 601
超生二胎公职人员如何处理？
针对公职人员超生二胎的处理，公职人员（包括公务员在内）违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。

2020-03-11 1,025

专业问答更多>>

农村超生三胎处罚标准农村超生三胎如何处罚
1、农村超生处罚标准：违法生育子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡（镇）人民政府、街道办事处按下列规定对生育者征收社会抚养费：（一）符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育

2022-04-28 15,340
三胎女职工生三胎能发放产假吗
员工怀三胎能请产假。《女职工劳动保护规定》第十五条规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。《中国人口与计划生育条例》第四十一条规定，不符合

2022-11-09 15,340
三胎陪产假如何处理？
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降

2022-08-05 15,340
国企员工生三胎怎么处理
不会受处分。听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，可知国家支持实施一对夫妻可以生育三个子女政策及及配套支持措施。

2021-12-28 15,340

法律短视频更多>>

01:08
三胎准生证办理流程2021
2021年三胎准生证办理流程如下：先到集体户口存储处拿出户口首页和本人那一页，那就是当户口本使用的。再到准备给孩子上户口的父母其中一方的城市计划生育部门领取空白的《生育服务证》。同时，根据计划生育部门的要求开始收集材料。到医院开妊娠证明已生

2,590 15,340
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,555 15,340
00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

5,226 15,340