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是的,五险只交个人。 五险:养老保险,医疗保险,失业险,生育险,工伤险。一金:住房公积金(分本市户口和外来户口,缴费基数不一样)。五险一金是规定需要给员工缴纳的,所以这样下来这个三千其实就没有三千,给交了五险一金也许只有二千五六了,总之就是
公司给员工交五险一金流程如下: 1、社保材料的准备: (1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件; (2)公司法人以及经办人员身份证复印件; (3)单位社会保险登记表; 2、公积金材料的准备: (1)单位营业执照副本、组织机
按照《》规定,个人出售自有住房取得的所得,应按“财产转让所得”项目计征,税率为20%。。同时,为促进我国居民住宅市场的健康发展,规范征纳行为,财政部、国家税务总局、建设部于1999年12月2日就个人出
五险一金中包含工伤保险。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。如果劳动者发生工伤,经过社保局认定,那么就能享受工伤待遇。如果企业按期足额缴纳工伤
可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的,公司负责承担的,公司必须缴纳。 一、公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,
现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指:公积金。 1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗