心脏病死亡赔偿工伤标准是多少

2021-11-21 275

普法内容

劳动者在单位因为心脏病发身亡，一般是可以认定为工伤的。其可以获得的赔偿是48个月至60个月的职工月平均工资。根据法律规定，工人有在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命情形的，视为工伤。

《工伤保险条例》第十五条工人有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）工人原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获到革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在单位心脏病死亡算工伤吗赔偿多少
劳动者在工作期间心脏病发身亡，一般是可以认定为工伤的。可以领取48个月至60个月的职工月平均工资。

2020-06-30 280
突发心脏病死亡算工亡么
上班时间突发心脏病48小时内死亡的，属于工伤。其余的不属于工伤，因为职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。法律规定，劳动者在工作时间因为工作原因的，在伤害发生的48小时内，都属于工伤的赔偿范围内。

2020-01-28 20
2023工作期间死亡怎么赔偿，有心脏病
这个要根据具体情况来判决是否属于工亡，若是工亡，那么按照工伤死亡的赔偿标准进行赔付。

2024-05-26 10

专业问答更多>>

从高空坠落心脏病发死亡了，工地上心脏病发死亡赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资

2022-08-17 15,340
员工心脏病病死亡有赔偿吗
没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书

2023-07-08 15,340
心脏病发作没人注意当场死亡，工地干活心脏病死亡怎样赔偿
这种情况算工伤，《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。视同工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残

2022-07-27 15,340
工地上班心脏死亡赔偿多少钱
职工在工作中因履行工作职务死亡，应属工伤。职工因工死亡时，用人单位须申请工伤认定，因工死亡的职工被依法认定为工亡的，依照《工作保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬

2022-03-17 15,340

法律短视频更多>>

00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

2,828 15,340
00:52
交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

775 15,340
01:22
医疗纠纷死亡赔偿标准
医疗纠纷死亡赔偿标准为： 1、被扶养人生活费，该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 2、丧葬费，该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、精神损害抚慰金，该费用按

1,191 15,340