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标准工时制是指法律规定的一般员工在正常情况下从事工作的时间制度。 1、用人单位应保证劳动者每周至少休息1天, 2、由于生产经营需要,与工会和工人协商后,一般每天延长工作时间不得超过1小时。 3、特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时。每月延
其实通过分析养老金的计算公式,我们的工龄还是十分重要的。比如基础养老金,全国统一的计算方式是: 本人退休上年度的社会平均工资和本人指数化的平均缴费工资的平均数,乘以缴费年限,乘以1%。
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退
1、男年满六十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。 3、法律依据:《劳动法》 第三条
博导退休年龄根据国家统一规定执行,我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,女性干部55岁退休,艰苦岗位男性55岁、女性45岁退休,均从退休时起领取养老金。 但根据《国务院关于高级专家离休退休若干问
退休人员的养老金自劳动保障行政部门批准退休后的下个月起领取。企业因各种原因逾期退休的,退休时间以法定退休年龄为准。《十三五促进基本公共服务均等化规划》第十条指出,实现全国职工基本养老金协调,建立合理调
商标注册的流程和时间:商标查询(2天内)→申请文件准备(3天内)→提交申请(2天内)→缴纳商标注册费用→商标形式审查(1个月)→下发商标受理通知书→商标实质审查(12个月)→商标公告(3个月)→颁发商
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
退休后养老保险的发放标准如下: 1、基础养老金月标准:以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3、过渡性养老金月标准,以本人指
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国