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2022年,上班期间摔倒骨折老板应该赔偿多少

2022年,上班期间摔倒骨折老板应该赔偿多少

2024-06-04 1
普法内容
首先应该申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,认定工伤后,用人单位应该承担医疗费,护理费,住院伙食补助费停工留薪期间的工资,经定构成伤残的,根据伤残等级还应该赔偿一次性伤残补助金等费用。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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