幼师被辞退可以告劳动局吗

2024-04-22 13

普法内容

在遭遇到任何形式的辞退待遇时，幼教工作者有权向劳动监管部门进行申诉并提出投诉。假如雇主方面毫无合法且合理的缘由而辞退其工作人员，那么该人员便可根据相关法律法规，依法向劳动仲裁委员会提出申述，请求裁定用人单位支付相应的双倍工资以及经济性赔偿金等等。倘若对劳动仲裁机构所做出的最终裁决存有异议，当事人还有权将争议提交至法院，通过司法程序追究雇主责任。在此类情况下，我们强烈推荐各位请教专业的律师团队，以便您的合法权益能得到更全面、有效的保护。

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被公司辞退怎么去劳动局告
领取辞退通知书。准备文书材料。去申请劳动争议仲裁。领取开庭文书。去仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会在立案后，排完庭后，会及时通知双方当事人去领取开庭文书。申请人一定要在规定的时间内去领取。如期参加庭审。领取裁决书。申请执行。

2020-07-26 204
辞职扣钱可以到劳动局告吗
辞职扣钱可以到劳动局告，若劳动仲裁不成功，可以起诉公司，起诉流程如下： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的，应写明单位名称、

2023-03-27 10
幼师会辞退吗
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

2024-05-25 4

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孕妇请假被辞退可以告他吗劳动法可以告他
劳动者存在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、被依法追究刑事责任等情形之一，即便是孕妇，用人单位同样可以单方面解除劳动合同。

2022-12-14 15,340
在劳动局申请辞退不服劳动局可以要回吗
1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，向法院提起诉讼，一宗收取诉讼费10元。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理，但根据我平时的办案经验，如果仲裁申请书与

2022-07-06 15,340
员工之间打架可以直接被劳动局主动辞退吗
打架具体要看事情的经过，比如是员工在外打架斗殴，如果员工被追究刑事责任，那么是可以直接被辞退的，如果没有被追究刑事责任，那么要看是否给单位造成不良影响，可以以员工给单位带来不良影响而辞退员工。在《劳

2022-04-04 15,340
可以去劳动局告劳动纠纷吗
1.可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3.按照《劳动

2022-11-06 15,340

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幼师退休后有退休金吗
幼师退休后有退休金。具体如下：幼师退休后是否有退休金，这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定，教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人，达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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