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申请的主要内容如下: 1、企业开办的宗旨: 2、企业法人名称: 3、住所: 4、经营场所地址: 5、从业人员及来源: 6、法定代表人: 7、经济性质: 8、资金总额及来源: 9、主管: 10、经营范围: 11、兼营: 12、经营方式: 13
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限
事业单位工作人员因工死亡家属可以向当地的社保部门领取工伤申请表,把员工受工伤的时间、地点经过写清楚,提交住院的医疗证明以及工伤认定的相关资料,在规定的时间内领取工伤认定书即可。法律依据《工伤保险条例》
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一
可以委托律师书写,需要帮助可以联系。
按照规定一般不允许,具体咨询工商部门。
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医