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前单位欠缴社保有以下解决方案: 1、用人单位未缴纳社保的,劳动者可以直接向劳动监察部门或者社保中心投诉; 2、劳动者因用人单位未缴纳社会保障而损失医疗费用、生育费用、养老保险等的,可以依法向法院申请仲裁和诉讼。需要注意的是,申请劳动争议仲裁
给您的建议如下 准备在公司工作的证据,如劳动合同、工作证、考勤表、工资条与银卡转账记录之类。 准备公司拖欠社保的证据,如工资条与银卡转账记录上就是实发的工资,没有扣减社保费。到社保机构打印缴费记录。 收集好证据,带到社保机构申诉,会有人员跟
前单位社保没有停,新单位社保没法交的,回到原单位要求其办理社会保险关系转移手续。用人单位拒绝,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
社保转移不是由单位办理的。如果你不上班了。单位就会给你停社保。不可能一直给你缴下去。 社保转移是由各地区社保中心之间来转移。由职工申请,只能社保中心才能办理。 公积金是由单位业办理转移,封存。
1.如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2.对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是:劳动争
单位欠费的,必须补齐,否则无法办理转移手续 如果原单位不愿意补,那么就是你自己出钱补了 报停是转移的前提,不报停肯定无法转移的,在同一个城市是无法重新开帐户的,跟身份证对应的
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的