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应当赔偿。搭便车通常是无偿搭乘车辆的行为,乘车人与车主之间不存在合同法上的民事法律关系,属于好意施惠,不能追究合同法上的违约责任,但可以寻求人身侵权损害赔偿。因为无偿搭乘车辆造伤残的,乘车人与司机存在侵权关系,受害人没有过错的情况下,是可以
1,需要申请医疗事故鉴定,构成的话,可以要求医院赔偿。2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1),医药费。医药费是根据医院
造成受害人实际财产损失及相关损失的费用的赔偿,这部分赔偿总的原则是以受害人实际支出为依据,采取实际赔偿的原则。 这部分费用包括几个部分:医疗费,包括治疗费、医药费、检查费、手术费、住院费等等。相关费用,与治疗密切相关的有关费用等等。
如果不是因为教师的行为引起的受伤,不用承担责任。
举证责任在提出主张的一张,如果不能证明损害结果,则无法要求对方承担责任。
根据伤情鉴定如系轻微伤向受害者支付医疗费、误工费、交通费、营养费等即可;如系轻伤(含)以上属于刑事范畴,需承担刑事附带民事赔偿责任,赔偿范围除上述类别还应增加必要的费用及精神损害赔偿金。
不一定。我国法律并没有规定医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定,医疗事故鉴定并非医疗纠纷诉讼的前置程序。一般的说,患者只要有证据证明自己或已死亡的亲属接受过医疗机构的诊断、治疗,并因此受到损害,就可以直
人身损害的鉴定标准有三种,一种是重伤,一种是轻伤,最后一种是轻微伤。人身损害鉴定也是有一定的程序的,它有四个程序,一、被鉴定人受伤之后应当先到所属辖区的派出所进行报案处理,办案的单位会根据初步调查出具一份《法医鉴定委托书》;二、被鉴定人可以
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
第一,被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 第二,携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 第三,从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 第四,对被扶养人的劳动能力进行评定