新企业社保缴费规定是什么？

2020-04-07 109

普法内容

企业社保的具体缴费规定：养老保险的单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%；医疗保险的单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险的单位缴费比例为2%、生育保险的单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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2022年企业社保暂缓缴费规定
2022年企业社保暂缓缴费规定如下： 1、企业缓缴到期后，补缴时限从2023年6月之前补缴到位，延长至2023年底前补缴到位。补缴方式采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金； 2、企业缓缴期间要依法代扣代缴职工个人缴费

2022-12-15 3,688
企业社保如何缴纳的最新规定是怎样的
企业社保缴费的规定是：养老保险，单位缴费20%，个人缴费为8%；医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险，单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

2020-02-26 230
个体户社保缴费标准，最新规定是什么
个体户可以带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社保局缴费，个体户将按照在岗职工月工资的20％或18％缴纳基本养老保险，且只有8％进入个人养老保险金帐户，12％进入养老保险基金帐户专户；医保也一样，3．25％左右进入个人人力资源社会保障卡，8

2024-04-23 15

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企业停缴社保还可以赔偿,2023最新规定是什么
企业停缴社保，如果劳动者在此期间遭遇工伤事故，仍然是可以获得赔偿的。相关的医疗费、康复费等费用可由企业来支付；但如果企业及时补缴社保和滞纳金，则新产生的费用可由企业和工伤保险基金共同支付。

2023-08-24 15,340
企业最低缴纳社保缴费,法律是如何规定的
企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，

2023-08-28 15,340
企业缴纳社保时间是什么
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。民事主体从

2022-10-15 15,340
企业新入职员工什么标准缴社保？
变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。缴费基数分别以上年社平工资的60%或300%作为下限和上限，首月全月工资性收入低于社平工资60%的，按下限缴纳；高于社平工资300%

2022-10-24 15,340

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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01:07
社保缴费基数3746是什么档次
社保缴费基数3746是最低档次。2021年济南市的社保缴费基数下限是每月3746元，缴费上限为每月为18725元。灵活就业人员可以根据这个缴费下限和上限之间的范围只有选择参保地缴费档次；在岗职工如果本人工资低于3746元的，只能按照3746

9,038 15,340
01:08
职工社保缴费基数是什么意思
职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入

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