企业年金是不是补充养老保险

2022-12-28 26

普法内容

企业年金是一种补充性养老金制度。个人养老金的领取条件： 1、达到领取基本养老金年龄； 2、完全丧失劳动能力； 3、出国（境）定居； 4、国家规定的其他情形。办理个人养老金的好处有如下几点： 1、强制积蓄作用。购买个人养老金，跟银行存款不一样。购买以后除了未来养老或者失去劳动能力支出等一些国家规定作用以外，是不能够随意动用的； 2、个人全额积累。个人养老金制度采取的是个人账户制度，意思就是自己交的钱全部属于自己的。职工养老保险是分为统筹账户和个人账户的，只有个人账户部分属于自己； 3、享受税收优惠。参加个人养老金制度，可以享受到个人所得税的减免或者延迟支付。不过在未来领取时，还是需要缴纳个税的，但是税率可能是最低税率，比如说3%； 4、灵活理财需求。个人养老金制度也是建立于现行各种理财方式基础上的一种综合制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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企业补充养老金是指哪些
企业补充养老保险即企业年金，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。其居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。其主要宗旨就是提高职工退休后的生活水

2024-06-30 12
补充养老保险和企业年金的区别在哪里
一、补充养老保险和企业年金的联系我国企业年金制度的前身即为原有的企业补充养老保险。2020年底，国务院在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（国发［2020］42号）中，将原有的企业补充养老保险正式更名为“企业年金”。二、企业年金与补充

2024-06-06 30
补充养老金与企业年金一样吗
补充养老金与企业年金不一样。补充养老金是由国家政府设立的一种社会保障制度，旨在为退休人员提供额外的养老保障。补充养老金的资金来源主要是国家财政预算和个人缴费，由国家社保基金管理委员会负责管理和运营。而企业年金是由企业自愿设立的一种福利制

2023-06-14 16

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补充养老金是企业年金吗
企业补充养老保险，也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。

2021-12-16 15,340
什么是企业补充养老保险, 企业补充养老保险的作用和好处是什么?
一、企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。二、建立企业补充养老保险具有十分重

2022-01-27 15,340
补充养老保险和企业年金的区别在哪里
一、补充养老保险和企业年金的联系我国企业年金制度的前身即为原有的企业补充养老保险。2020年底，国务院在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（国发［2020］42号）中，将原有的企业补充养老保险正式

2024-08-25 15,340
企业补充养老保险是什么，领取补充养老保险的条件又是怎样的规定的
企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的

2022-03-30 15,340

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企业基本养老保险是五险吗
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法

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01:16
失业补助金会影响养老保险吗
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时，上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间，不缴纳养老保险的，社会养老保险

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01:17
养老保险断交两年可不可以补
1、可以选择补缴，或者接着交，累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由

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