您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同拍片有法律效力吗劳动合同拍
劳动合同拍片有法律效力吗劳动合同拍

劳动合同拍片有法律效力吗劳动合同拍

2020-02-22 596
普法内容
有,电子版的也具有同等的法律效力,但还是建议妥善保管纸质文本,万一发生纠纷,电子版本不易举证,没有原件的效力强,最好保留一份原件。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
相关合同
最新 合法有效的劳动合同书样文
最新 合法有效的劳动合同书样文
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18485KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
什么样的离婚协议书才具有法律效力最新
什么样的离婚协议书才具有法律效力最新
审核日期:2022.09.16页数:4大小:18392KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
法律顾问劳动合同通用版
法律顾问劳动合同通用版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17410KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 扫描拍照劳动合同有效吗
    扫描拍照劳动合同有效吗

    扫描拍照劳动合同有效。不过照片经过劳动争议仲裁委员会或者法院查证属实才可以作为认定事实的根据。劳动争议仲裁委员会或者法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

    2020-09-17 21
  • 签空白劳动合同拍照有效吗
    签空白劳动合同拍照有效吗

    签空白劳动合同拍照无效。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;用人单位与劳动者基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。

    2020-09-30 137
  • 拍摄合同的照片有法律效果吗
    拍摄合同的照片有法律效果吗

    如果合同是合法有效的,则合同的拍摄照片具有法律效力。但是在作为诉讼中的证据使用时,合同的原件比合同的拍摄照片的证明力更强,因此最好是使用原件作为证据。

    2021-01-21 125
专业问答更多>>
  • 劳动合同拍照写好后还有效吗

    当事人签空白劳动合同后拍照是无效的。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;用人单位与劳动者基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他

    2022-11-14 15,340
  • 合同拍照照片有效力吗,有没有法律规定

    律师解答 合同拍照照片一般情形下是没有效力的。除非双方均认可该协议效力的,或者是当事人能够提供其他证据,足以证明合同生效。根据相关法律规定,书证应当提交原件。

    2023-11-22 15,340
  • 劳动合同如果合同无效劳动合同有哪些法律效力

    劳动合同无效的法律后果: (一)全部劳动合同无效。 (1)消除劳动关系。 (二)劳动者已支付劳动的,用人单位应当支付报酬。 (三)有过错的一方承担赔偿责任。 (四)用人单位在合同确认无效前,为劳动者提

    2021-12-24 15,340
  • 拍的照片可以作为劳动合同的证据吗

    1、劳动合同拍照算证据,照片必须经过法院查证属实,才能作为认定事实的根据。 2、当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当

    2022-12-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 手机拍照的合同有效吗 01:29
    手机拍照的合同有效吗

    手机拍照的合同有效吗 手机拍照,也是民事诉讼中取证的一种方式。因此,手机拍摄下的合同,如果不存在被篡改或者被修改的情况,也能作为证据发挥相应的证明作用。这时候,手机中的照片就属于电子证据,是民事诉讼法规定的证据种类其中的一种。当事人如果想要

    3,085 15,340
  • 劳动合同生效条件 01:19
    劳动合同生效条件

    劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公

    3,929 15,340
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,480 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?