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如果你的车由于对方的责任发生碰撞、倾覆情况,需要公安交通管理部门先确定责任;然后,你必须向对方索赔,如果对方不予支付,应当向人民法院提起诉讼。经人民法院立案后,书面请求保险公司先赔偿的,应向保险公司提供人民法院的立案证明,保险公司按保险合同
肇事者全责保险公司赔偿了,如果赔偿的数额在保险的责任限额内的,则肇事者不需要自己再赔偿;如果赔偿的数额超过保险责任限额的,则肇事者需要对超过责任限额部分的赔偿自己承担。 除此之外,若是存在车险免责、免赔;产生医保外医疗费用等情况,保险公司是
没有必要,但可以选择偿还。死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目,是对受害者近亲属的赔偿。用途可以作为遗产处分,由近亲属支配,可以用来偿还死者生前债务,这样才能保护债权人的利益。
如果肇事者是为单位工作过程中肇事的,由单位赔偿。
建议申请工伤认定。,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在
如果你的车由于对方的责任发生碰撞、倾覆情况,需要公安交通管理部门先确定责任;然后,你必须向对方索赔,如果对方不予支付,应当向人民法院提起诉讼。经人民法院立案后,书面请求保险公司先赔偿的,应向保险公司提
1.由交警部门调解交通事故对方拒绝赔偿时,可以先经过公安机关的调解。 2.起诉。 经过调节后,仍然没有达成协议,或者对方拒绝履行已经生效的调解书的,事故当事人可以提起诉讼。 《民法典》第1179条侵害
肇事者没钱赔偿,受害人也应当向法院起诉,取得胜诉判决,将案件事实固定下来。受害人还可以将车辆投保的交强险公司、商业险公司列为共同被告,保险公司在保险范围内进行赔付。一般来说,在诉讼之前保险公司主动赔钱的是比较少的。受害人遭受人身损害,可以主
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资