劳动仲裁录音可以作为证据吗

2020-07-09 188

普法内容

录音可以作为劳动仲裁的证据。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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录音材料劳动仲裁只能作为参考，不能作为证据采纳吗
这要看怎么获得的录音材料，如果录音前告知对方有录音，而且将作为证据使用，这样的录音就可以作为证据。如果是偷偷录音，就只能作为参考，不能作为证据使用

2024-06-08 14
劳动仲裁偷录的录音是否算证据
劳动仲裁偷录的录音不算证据，录音证据要被采纳需要满足以下条件：（1）录音取得方式应当是合法的；（2）录音时对方的言论必须是真实意思表达，完全没有受他人的胁迫和威胁；（3）录音证据应当前后紧密连贯，包括未被剪接或伪造，这样的录音才具有客

2022-10-21 810
有录音可以申请劳动仲裁吗
录音属于证据的，在发生劳动争议时，可以申请劳动仲裁。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。仲裁申请书应当载明证据和证据来源、证人姓名和住所。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。与争议事项有关的证据属于用人单位

2020-11-12 173

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证据可以作为录音吗，哪些证据可以作为证据
原最高人民法院《关于未经对方当事人同意私自录音取得的资料能否作为证据使用问题的批复》曾经规定：未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用，以违法证据排除规则排除使用。而最高人民法院新的民事

2021-07-08 15,340
录音能作为仲裁诉讼前的证据吗
仲裁裁决忆作为已经生效的法律文书上，具有法律效力，是最有力的证据。

2022-10-20 15,340
别人偷录音，录音可以作为证据证明吗
偷偷录音也分多种类型，电话录音一般可以。 2002年以前，最高法院有批复，未经同意的录音不能作为证据。但是从2002年4月1日开始施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，把非法证据限定在“以

2022-04-25 15,340
欠条可以录音录像作为证据吗
算证据。录音要经过对方同意才可以作为有效证据。录音可以作证据，但是录音里要能听的出来人物(姓名)、时间、地点、事情的经过，比较准确的才可以。录音证据属于视听资料，所以是法定证据种类之一，是有用的，但是

2022-11-07 15,340

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手机录音怎样在法院作为证据
手机的通话录音在法庭上能当证据。但调查人员调查收集录音资料时，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资

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家暴录音离婚能作证据吗
家暴录音可以作为证据，录音属于证据种类中的视听材料。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种，其中，直接证据包括：出警记录、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等；间接证据包括：邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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