志愿者有工资吗

2021-12-23 8

普法内容

志愿者没有工资。志愿者是自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者，具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和助人为乐行动的人。志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门知识、技能的，应当对志愿者开展相关培训。开展专业志愿服务活动，应当执行国家或者行业组织制定的标准和规程，对开展志愿服务活动有职业资格要求的，志愿者应当取得相应的资格。

《志愿服务条例》
第十九条  志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动，应当如实记录志愿者个人基本信息、志愿服务情况、培训情况、表彰奖励情况、评价情况等信息，按照统一的信息数据标准录入国务院民政部门指定的志愿服务信息系统，实现数据互联互通。志愿者需要志愿服务记录证明的，志愿服务组织应当依据志愿服务记录无偿、如实出具。记录志愿服务信息和出具志愿服务记录证明的办法，由国务院民政部门会同有关单位制定。
第二十三条  国家鼓励和支持国家机关、企业事业单位、人民团体、社会组织等成立志愿服务队伍开展专业志愿服务活动，鼓励和支持具备专业知识、技能的志愿者提供专业志愿服务。国家鼓励和支持公共服务机构招募志愿者提供志愿服务。
第二十六条  任何组织和个人发现志愿服务组织有违法行为，可以向民政部门、其他有关部门或者志愿服务行业组织投诉、举报。民政部门、其他有关部门或者志愿服务行业组织接到投诉、举报，应当及时调查处理；对无权处理的，应当告知投诉人、举报人向有权处理的部门或者行业组织投诉、举报。
第四十三条  境外志愿服务组织和志愿者在境内开展志愿服务，应当遵守本条例和中华人民共和国有关法律、行政法规以及国家有关规定。组织境内志愿者到境外开展志愿服务，在境内的有关事宜，适用本条例和中华人民共和国有关法律、行政法规以及国家有关规定；在境外开展志愿服务，应当遵守所在国家或者地区的法律。

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志愿吉林志愿者注册
志愿吉林志愿者注册如下：一、电脑打开，在网页搜索中输入“中国志愿服务网”进行搜索，打开志愿者官网。二、进入官网后点击上方“志愿者注册”，选择好省份-吉林。三、选择好省份后，出现填写栏，红色的是必填项，服务领域或行业需要打勾，并提交。

2021-12-17 35
志愿者是否有补助
志愿者没有补助。志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐

2022-11-07 484
十四运志愿者有补贴吗
不同地区有不同地区的补贴政策，具体可询问当地政策。

2020-08-24 530

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志愿者者要交税吗
对上述收入的税收问题，目前还没有专门的规定进行明确。按照一般规定，个人从事劳务取得的现金和实物等所得，都应该按照《中华人民共和国个人所得税法》中劳务报酬所得的有关规定，就其每次取得的收入减除800元或

2022-01-29 15,340
志愿服务中的志愿者有什么义务
志愿者在开展志愿服务活动时，慈善组织应当保障志愿者的合法权利。与此相对应，志愿者也应当按照要求履行相关的义务。根据《志愿服务条例》的有关规定，志愿者的主要义务有：（一）志愿者要向慈善组织提供个人真实的

2022-09-01 15,340
志愿者有哪些权利
志愿者享有以下权利:(一)自愿加入或者退出志愿服务组织;(二)根据自己的意愿和时间、能力等条件，选择参加志愿服务活动;(三)获得真实、准确、完整的志愿服务活动信息;(四)获得与所从事的志愿服务活动相关

2022-03-30 15,340
志愿者在志愿服务中具有的作用是什么？
志愿者在开展志愿服务活动时，慈善组织应当保障志愿者的合法权利。与此相对应，志愿者也应当按照要求履行相关的义务。根据《志愿服务条例》的有关规定，志愿者的主要义务有：（一）志愿者要向慈善组织提供个人真实的

2022-09-13 15,340

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进博会志愿者补贴多少
进博会志愿者补贴每天150元。志愿者于录取后至正式服务开始前进行1至2次会前线下培训，具体日期待通知，一般为下午培训，培训期间有50元补贴。其他补贴：志愿者服务期间食宿交通自理。但组委会会额外提供每天30元的补贴，如晚上6点以后加班，

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强险标志还用贴吗2021
2021年强险标志还用贴。交强险保单和保险标志上皆注有中国保险监督管理委员会监制字样。保单呈褐色，主要文字采用了国际上先进的红色荧光防伪油墨，文字下横线由微缩文字组成，防伪性能较好。除为不同的经营公司预留出印刷公司标志的区域，保单在全国范围

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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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