*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
完整的会计分录 员工工伤保险公司赔偿1600,单位一次性先行赔付员工现金2000,后保险公司赔偿到账,如下分录正确吗? 1、部门领导先行请款赔偿员工时: 借:其他应收款--张三2000 贷:现金2000 2、保险公司赔款到账时: 借:银行存
按企业会计制度规定,企业诉讼费会计分录时参加诉讼的诉讼费应计入“管理费用”科目核算,诉讼败诉支付给对方的赔款,是企业发生的与其生产经营活动无直接关系的支出,应计入“营业外支出”科目核算。 管理费用,是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管
1、酒行销售红酒的会计分录:(1)购入货品:借:库存商品贷:银行存款(2)取得收入时:借:银行存款贷:主营业务收入(3)结转成本时:借:主营业务成本贷:库存商品2、销售:是指以销售、租赁或其他任何方式
按企业会计制度规定,企业诉讼费会计分录时参加诉讼的诉讼费应计入“管理费用”科目核算,诉讼败诉支付给对方的赔款,是企业发生的与其生产经营活动无直接关系的支出,应计入“营业外支出”科目核算。 管理费用,是
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
少算,次月补提。多算,次月月红字冲回。少算,次月补提。多算,次月红字冲回。
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级