老板不让上班工资和其它怎样解决

2024-06-07 17

普法内容

可以协商处理，协商不成的，可以依法申请劳动仲裁。

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建材店·上班一月·老板不发工资·怎么解决
协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，或者搜集相关证据，申请劳动仲裁。

2024-05-13 2
不是和其它员工一样正常发工资么
应该正常发放工资的。。。。

2024-06-16 0
在私人老板处上班，工伤怎么解决
一、所谓的私人老板，如果没有公司，双方之间是劳务工系或者雇佣关系，工伤认定的前提是劳动关系的成立。所以，你这种情况应该算是人身损害赔偿的问题。双方协商解决，协商不了的话需要去做伤残等级鉴定以及后续治疗费鉴定、营养期、护理期、误工期鉴定。二

2024-05-15 12

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厂倒闭了老板叫我们其它工种上去，这样工资还赔不
看用人单位是不是同一个如果合同变更了不影响原来的赔偿

2022-10-29 15,340
工人在工地上受伤没有劳动合同老板不赔偿, 老板让我上班, 怎么解决
1、虽然没有签订劳动合同，你弟弟仍然是可以认定为工伤的，你弟弟和老板之间已经形成了事实劳动合同；2、如果认定为工伤，经过伤残等级认定：1至4级工伤享受一次性伤残补助金、伤残津贴（基本养老保险待遇），生

2022-01-23 15,340
工人在工厂上班，受伤了，老板不管，老板不管，老板应该怎么解决呢
有两种途径可以选择维权，一是直接走侵权诉讼，直接到法院提起雇员受伤害的赔偿诉讼，二是走劳动争议程序。这个程序很麻烦，要有工伤认定。如果用人单位不配合，几年都走不完诉讼程序。无论选择哪种方式前提都得做出

2022-05-04 15,340
上班不加班被老板扣工资能否告老板?
不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。公司强制加班的，劳动者可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

2023-08-25 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,903 15,340
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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