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根据《刑法》第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件: (1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 (2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。 (3)犯罪分子不是累犯。 只要符合以上三个条件
缓刑弥补管制的可行性体现在以下几方面: 1、符合现代教育刑的要求,更有利于刑罚目的的实现; 2、两者存在许多相同之处,取消管制从技术层面上讲,也是完全可以操作的。
关于危害国家适用缓刑,具体3年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯、犯罪集团首要分子,不适用缓刑,被判处拘役,或者三年以下有期徒刑.这说明,罪行需比较轻微.判处重刑的罪犯,不能缓刑。
根据《刑法》第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件: (1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 (2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。 (3)
根据你提供的信息来看,管制和拘役是不适用缓刑的,两者都是区别于缓刑之外的另外一种刑罚,所以不能在管制和拘役的基础上缓刑。
醉驾适用缓刑标准2017回答如下醉驾抽血化验酒精度98.4现在是取保后审,没出交通事故,可能判缓刑;具体理由依据《中华人民共和国刑法》第七十二条【缓刑适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分
我国刑法规定的一种量刑方式。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。
缓刑的适用范围有以下两点: 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不关押也不致于再危害社会。 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符
侮辱妇女的涉嫌强制侮辱妇女罪,强制侮辱妇女罪的量刑标准如下: 1、以暴力、胁迫或者其他方法,强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、聚众或者在公共场所,当众犯罪,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 侮辱妇女罪的
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低