提出离职后多长时间可以解除劳动关系

2024-06-09 3

普法内容

主动离职须提前30天／3天（试用期）通知单位，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。

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病假时劳动关系多长时间可以解除？
员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。但是用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。”

2020-08-23 214
解除劳动关系后社保多长时间办理
用人单位与劳动者解除劳动关系后，劳动者找到新用人单位的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续；劳动者未找到工作的，可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。

2020-07-26 198
提前多久提出解除劳动关系
劳动者如欲依照常规方式解除与用人单位之间的雇佣关系，应至少提前30天向用人单位提交书面通知。若在试用期间提出解除要求，则只需提前3天通知即可。若用人单位违反了《劳动合同法》第三十八条中的任何一项规定，劳动者有权立即终止劳动合同，而无需预先

2024-04-29 11

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解除劳动关系后可以直接提出辞职吗
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》3

2023-02-13 15,340
解除劳动关系后多久可以提取到？
职工办理异地户口离职提取手续的条件： 1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系； 2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续，封存时间，请咨询单位经办人该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额

2022-10-23 15,340
怀孕被解除劳动关系多长时间工资可以拿
要求支付工资至哺乳期并支付一年2个月违法解雇赔偿金，拒付，诉讼维权，如有疑问请致电A。

2022-10-27 15,340
何时劳动者可以随时提出解除劳动关系的条件
《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

2022-11-02 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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派出所可以拘留多长时间
派出所没有权利决定拘留，只有县级以上公安机关才有权决定对违法行为人决定拘留。但派出所可以依法传唤，传唤的期限不得超过八小时；情况复杂询问查证的时间不得超过二十四小时。行政拘留不超过十五天，而刑事拘留不超过37天。根据相关法律规定可知，刑事拘

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