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工伤员工不做伤残鉴定的相关规定有哪些?

工伤员工不做伤残鉴定的相关规定有哪些?

2024-06-11 18
普法内容
1、先到劳动社会保障局申请工伤认定。单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料职业病的还需要职业病防治所诊断证明书。D、其他必要的资料。再向劳动社会保障局指定的医疗机构进行劳动能力鉴定(病情恢复之后即可),然后根据伤残等级要求赔偿。 2、赔偿范围主要有医疗费、陪护费、住宿费等,还有工伤期间的工资(原待遇不变)。 3、工伤待遇一般是5级76个月、6级62个月、7级43个月、8级29个月、9级18个月、10级11个月本人月平工资。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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