劳动仲裁半年没裁决应该怎么处理

2024-05-29 12

普法内容

依据相关法律的规定，劳动促进委员会对劳动仲裁案件逾期受理或者逾期未作出裁决的，申请人可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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仲裁没签劳动合同，应该怎么申请仲裁
未签订劳动合同的仲裁流程： 1．当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2．劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3．劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本； 4．被申请人提交答辩书； 5．仲裁庭开庭审理、调

2024-06-17 21
劳务外包劳动仲裁应该如何裁决
在劳动者以劳务派遣的形式为用工单位提供劳务的情况下，如果由于用工单位的原因，导致劳动者的权益受到损害，劳动者不仅可以将与其签订劳动合同的劳务派遣企业——用人单位，作为被告，还可以同时将具体用工的单位列为共同被告，要求其与劳务派遣企业共同承担

2024-06-23 20
半年没签合同能劳动仲裁吗
劳动者不签合同申请劳动仲裁也是可以的，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2020-12-12 151

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劳动仲裁不处理该怎样解决？
若劳动争议仲裁委员会在五日内未作出决定或不予受理劳动争议申请,申请人则有权向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,若符合条件

2024-12-03 15,340
仲裁没签劳动合同，应该怎么申请仲裁
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2022-11-13 15,340
公司劳动仲裁缺席裁决程序仲裁委应该怎么判？
仲裁当事人在收到通知无故不到庭的，视同为他们放弃辩护权利，仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行了。

2022-07-14 15,340
仲裁收到劳动仲裁判决书后，应该怎么起诉
仲裁判决书起诉法院，起诉应当向人民法院提交起诉书，并根据被告人数提交副本。写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方。起诉书应当注明以下事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、

2021-11-17 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

3,023 15,340
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

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