工人在食堂里烫伤算工伤吗

2020-07-16 118

普法内容

职工在休息时去食堂吃饭被烫伤的，一般不能算工伤。职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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员工下班在食堂打架算不算工伤
不算工伤。第一，受伤的时间为下班时间，不是工作时间；第二，受伤的地点为食堂，不属于工作地点；第三，受伤的原因不是工作原因，是由于打架造成的，因此不构成工伤。

2020-02-29 133
在公司食堂吃坏肚子算工伤吗
员工做吃饭过程中并非工作原因，所以出现意外事故并不能认定为工伤。

2020-08-04 333
员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗
员工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工伤。员工具有工作时间前后在工作场所内，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的，能认定为工伤，可由公司依法为其申请工伤认定。

2020-02-08 123

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食堂磕破算工伤吗
员工在单位食堂摔倒，如果与工作原因无关，也不在工作时间内的，一般不算工伤；如果具有在工作场所和工作时间内，因工摔伤等情形的，才能算作工伤，去申请工伤认定。

2023-08-31 15,340
职工在集体宿舍摔伤算吗，在食堂就餐受伤算工伤吗
一、职工在集体宿舍摔伤算工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2022-10-26 15,340
在食堂食堂吃饭出事故构成工伤吗
在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤，因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后，并且在工作场所内，从事与工作有关的预备性行为。《工伤保险条例》第14条第2项规定，工作时间前后，并且在工作场所内，从事

2022-11-03 15,340
下班期间在食堂吃饭摔伤算工伤吗？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

2023-06-12 15,340

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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工伤险在哪里可以买到
购买工伤险，一般可以通过以下的三种渠道，具体如下： 1、可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险； 2、可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围； 3、可以拨打保险公

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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