我用别人身份证进厂发生工伤，工伤没有认定

2024-06-10 18

普法内容

应当按照工伤保险赔偿，如果依法为其缴纳社会保险，因对方使用他人身份证导致无法赔偿的，后果应当由其个人承担。如果单位未依法缴纳社保，那么应当由单位按照工伤保险赔偿对方损失。社会保险法第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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因用别人身份证进厂出现的工伤
如果单位依法为“你”办理了社会保险，社保部门可能以你不是工伤保险的被保险人为由拒赔。那么，社保拒赔的损失只能由你自行承担。如果单位没有为你办理社会保险，那么应当由单位按照工伤保险赔偿你的损失。

2024-06-23 16
中介给我用别人身份证进厂打工违法吗
中介给我用别人身份证进厂打工违法。因为任何借用、冒用身份证的行为都是违法的。根相关法律法规规定，法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。中国的法定工作年龄

2023-05-26 37
2023用别人身份证入厂受工伤能否获赔偿？
员工工伤医疗费是工伤待遇的问题。按照有关规定，以是否满16周岁分两种情况处理：（1）未满16周岁的人冒用他人名义与用人单位签订劳动合同或者与用人单位形成事实劳动关系的，应当认定双方的劳动关系无效，如果在工作中负伤，由用人单位承担主要责任，

2024-05-18 26

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工伤认定期间用别人身份证
如果单位不承认你的身份,你需要有充分有效的证据证明自己就是借用他人身份证进入该单位工作的人.否则会因为主体不适格导致败诉. 在身份认定之后,你可以向当地社保局提出工伤认定申请,即使单位不申请伤残鉴定,

2022-05-09 15,340
用别人身份证进厂，发生工伤事故，单位需要承担赔偿责任吗？
冒用他人身份进厂，工作中遭受事故伤害应认定为工伤，由用人单位和工伤职工分担工伤保险责任。劳动者虽然冒用他人的身份与用人单位建立劳动关系，但遭受职业伤害是客观事实，应当认定为工伤，获得相应赔付。冒用他人

2022-03-01 15,340
我用别人的身份证进厂工资老板会给吗
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但

2022-10-04 15,340
用别人的身份证干活能发工伤吗？
冒用他人身份进厂，工作中遭受事故伤害应认定为工伤，由用人单位和工伤职工分担工伤保险责任。劳动者虽然冒用他人的身份与用人单位建立劳动关系，但遭受职业伤害是客观事实，应当认定为工伤，获得相应赔付。冒用他人

2022-03-25 15,340

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别人拿我身份证有用吗
别人拿了身份证有可能会拿去做坏事。最常见的，用身份证的名义去办理各种卡，如会员卡，各种手机卡。风险高的，办理各种银行卡。风险再高的，办理公司法定代表人身份证明，还有其他未知风险。以上皆有债务风险，甚至涉嫌刑事风险。因此建议在身份证遗失后及时

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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