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职工基本养老保险在退休后可以拿到的数额是职工月平均工资加上职工月平均工资和缴费基数的乘积的一半,之后再与职工的缴费年限相乘,所得数额的1%。
被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记 (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
影响每个月领取退休金的因素有很多,包括养老保险的缴纳年限、缴纳档位、退休年龄等,一般来说缴纳年限长、缴纳档位高领取的退休金相应就多。另外每年的企事业退休人员退休金都有可能调整,具体可以咨询当地人社部门了解。
到退休年龄、缴费年限累计满15年可领养老金基本养老金的计发办法:企业职工享受基本养老保险的条件包括: 1、正常退休条件为:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年
可以领取2年的失业金。但是需要符合法定手续
能否领取养老金取决于缴费是否满15年,而不取决于工龄多少年。退休时累计缴费满15年的,按月领取养老金;退休时累计缴费不足15年的,可以缴费至15年,按月领取养老金,也可以转入农村或者城镇居民养老保险体
很多未确定因素,无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,对少在缴费期的
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费