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我们单位一直不和员工签订劳动合同,应该怎么办?

我们单位一直不和员工签订劳动合同,应该怎么办?

2024-06-18 24
普法内容
你可以到劳动监察部门投诉,当然如果您想解除劳动合同,可以要求双倍工资

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  • 用人单位不跟我们签订劳动合同,我们该怎样做?
    用人单位不跟我们签订劳动合同,我们该怎样做?

    《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)

    2024-06-17 8
  • 用人单位什么时候应当和员工签订劳动合同
    用人单位什么时候应当和员工签订劳动合同

    用人单位应当在用工的一个月内与职工签订劳动合同,且除非全日制用工外,应当签订书面形式的合同。如果单位逾期不签合同的,需要向职工支付最多不超过十一个月的每月二倍工资。

    2020-08-10 113
  • 单位和劳动者应该签订劳动合同还是劳务合同?
    单位和劳动者应该签订劳动合同还是劳务合同?

    1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动

    2024-05-14 49
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  • 单位要和我们签订劳务合同与劳动合同区别

    公司与个人是必须要签订劳动合同,而不是劳务合同 在劳动合同关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位

    2022-06-23 15,340
  • 用人单位与劳动者订立劳动合同时,员工不愿意签订合同,应该怎么办

    (1)如果遇到员工不愿意签合同的情况,企业应做好《劳动合同法》宣传工作,说明签订劳动合同对员工本人来说是最大的保障,争取员工的积极配合。 (2)企业也可以通过制定企业规章制度,规定员工不愿意签订劳动合

    2022-03-06 15,340
  • 员工究竟应该怎样与单位签订劳动合同

    除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;用工之日起签订,超过一个月用人单位应当支付双倍工资;查询用人单位有无用工主体资格;合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。

    2022-10-11 15,340
  • 有社保怎么办单位不能和我一起签订劳动合同

    南宋有《大唐三藏取经诗话》,金代院本有《唐三藏》、《蟠桃会》等,元杂剧有吴昌龄的《唐三藏西天取经》、无名氏的《二郎神锁齐大圣》等,这些都为《西游记》的创作奠定了基础。吴承恩也正是在中国民间传说和话本、

    2022-10-06 15,340
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  • 劳动合同履行地和用人单位所在地不一致 01:04
    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致

    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动

    3,743 15,340
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

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  • 非法人单位能签订合同吗 01:16
    非法人单位能签订合同吗

    非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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186-2004-7948
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