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电梯作为物业应当管理与维护的设施,物业有保障电梯证茶馆使用的义务,当我们被困电梯时可以依法向物业主张承担赔偿责任。假如被困电梯并没有造成实际的损失,赔偿标准由双方协商确定;假如造成实际的伤害,按照人身损害来主张住院费、医疗费、护理费、误工费
被困电梯物业赔偿需根据事故情况而定。 小区内的电梯也是物业负责日常维护,并在出现事故时及时维修,特别是积极救助被困电梯的人员,否则在电梯发生故障时就要承担相应的赔偿责任。而如果没有造成实质性伤害,目前没有可申请赔偿的具体标准。被困电梯超过2
因停电导致被困电梯能否要求赔偿,需要确认以下情况: 1、有没有给被困人员造成人身损害; 2、救援人员是不是超过30分钟到达现场救援。如果以上两条的答案都是肯定的,可以要求电梯使用单位赔偿适当的经济损失。如果答案是否定的,则不能要求赔偿。因为
如果造成损失的,可以根据实际损失主张赔偿
可以诉讼物权管理人并主张赔偿。《侵权责任法》第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成
电梯困人更多的情况下,是因为管理者未尽到管理维护的责任,此时应向电梯管理者主张责任;如果电梯因为产品质量问题造成乘客不便或者造成损失,可以主张电梯生产厂家承担民事责任。
如果因为电梯出现故障,造成人身损害的,可以主张赔偿。
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的,属于工伤,维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为,在维修电梯的过程中被卡致死,属于在工作时间因工作的原因受到伤害,应当认定为工伤。 职工工伤认定的
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除要根据具体情况确定。电梯公司占用业主车位建造的电梯如果是未经过业主许可私自建造的,应当拆除。因为这种情况业主享有返还原物请求权和恢复原状请求权。但如果拆除电梯所造成的损失会大于业主原本受到损失的利益的,则
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于