工伤老板不管可以直接上法院起诉吗

2020-11-05 179

普法内容

工伤老板不管，可以直接上法院起诉。工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在生产经营地进行工伤认定。工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，并实行省级调剂金制度。

《企业劳动争议处理条例》第十八条，发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。

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老板拖欠工资不仲裁直接法院起诉可以吗
老板拖欠工资，不仲裁不可以直接起诉。需要先仲裁，如对不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可

2023-05-25 24
老板，不给工伤，可以告上法院吗？
自己先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

2024-05-22 3
工伤赔偿问题直接起诉法院可不可以
1、工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有

2024-06-27 8

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过年老板扣工资可以直接起诉吗
如果过年时老板压工资的，劳动者可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内去起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。而劳动争议案件由用人单位所在地或者劳

2022-11-11 15,340
手受老板不给出院材料可不可以直接起诉
先做工伤认定，对你有利，可以向劳动部门反映

2022-10-25 15,340
工伤超过诉讼时效直接法院起诉可以吗
工伤超过诉讼时效直接法院起诉的话根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。根据《工伤保险条例》第五十四条规定，更是资格与

2022-07-02 15,340
老板不发加班工资可以直接起诉吗，法律有哪些规定
老板不发加班工资不可以直接起诉，这是由于此时发生的是劳动纠纷，若是想要起诉，首先需要向单位所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁请求。只有是此请求在合理期限内没有被受理，或者仲裁请求被受理，但是当事人对仲裁结

2023-10-01 15,340

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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

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老板拖欠工资可以异地起诉吗
即使外地老板拖欠工资发生在本地，但如果现已不在本地，且没有任何办事机构，是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则，你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不

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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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