工伤多少小时上报

2020-08-16 140

普法内容

需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤要上报多少小时才可以
工伤上报时间规定：工伤自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

2020-11-14 152
申报工伤时限多少个小时？谢谢
单位一个月，个人一年。

2024-07-05 14
现在工伤报案的时间有多少小时
职工发生事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于遇有特殊情况的情形，经报社会保险行政部门同意，其申请时限可以适当延长。

2020-06-13 217

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上工伤的时候应该在多少小时以内去报
应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为之日起30日内上报。《》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

2022-09-07 15,340
工伤的上报时限是多少? 工伤怎么算
工伤申报时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提出工伤认定申请的，可以在1年内提出申请。《工伤认定办法》第四条第一款规

2022-11-03 15,340
夜班劳务一般多少小以上工资报价多少1小时
对劳务报酬所得，其应额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20%2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%3、每次收入的应纳

2022-09-23 15,340
多少小时上下班途中受伤算工伤
没规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在

2023-04-01 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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拘传的期限是多少小时
拘传的期限一般不可以超过24小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

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