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这种情况要看你们在借债期限上有无详细约定。打欠条的同事已经形成了一种契约关系。而你在欠条上签上了自己的名字,使得欠条正式生效。所以,按照法律规定,对方的这种行为并未违反相关的法律规定。
债权人私自扣欠款人的车属于违法行为。 公民的合法财产应当受到法律的保护,任何人都不得以任何理由擅自扣押这一合法财产。 债权人不依靠公力救助,采取私自非法扣押他人财产的手段实现债权,实质上是一种违法行为。 给他人造成损失的还要承担赔偿责任。债
你的行为,应该不违法,反而是合法的,属于留置行为,对车享有留置权;分析如下: 对方欠你货款,如果到期,你将其乙合法占有的动产留置,是合法的,如果债务人在一定期限内,不偿还债务,你可以就留置的财产,即车,拍卖或变卖,用此偿还你的债务!!因此,
公司一般不可以扣劳动者的工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
老板欠工资,当事人扣老板的车不合法。因为有相关的法律规定,如果私自扣留债务人车辆的,是属于违法的行为。老板欠工资,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先
合理不一定合法但是羊毛出在羊身上你不让人家挣钱人家凭什么给你服务
下面是客车,未按指定的时间新交规超载的处罚扣分标准:驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的扣6分,驾驶机动车运载超限的不可解体的物品。《机动车驾驶证申领和使用规定》道路交通安全违法行为
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱,但是不能超过工资的25%,并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发工资是违法,不合法,可收集能证明上班的相关证据,到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护
只有欠款合同,没有欠条或者借条,债权人也可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。但是需要注意,涉案的借款合同必须是合法有效的合同。合法有效的欠款合同,就需要符合以下条件:1、双方当事人是适格的民事主体,法律并没有限制债权人和债务人订立欠款合
借条欠条的模板应当包括以下内容: 1、双方信息:写清楚债权人和债务人的法定全名; 2、借款金额:写清欠款的这个具体的金额,包括大写和小写的这个金额; 3、欠款原因:应当写清楚这个欠款的具体原因,特别是数额较大的欠款,最好是应当写明这个欠款原