工作中叉车撞伤人如何赔偿

2022-07-27 11

普法内容

一、工作中叉车撞伤人如何赔偿 1、工作中叉车撞伤人赔偿如下：（1）开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；（2）如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；（3）双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、申请特种设备作业人员证的人员应当符合什么条件 1、年龄在18周岁以上； 2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求； 3、有与申请作业种类相适应的文化程度； 4、有与申请作业种类相适应的工作经历； 5、具有相应的安全技术知识与技能； 6、符合安全技术规范规定的其他要求。

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叉车撞伤后赔偿流程
1、申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2020-12-18 213
车撞伤人了如何赔偿,车主全责任？
交通事故发生后，根据相关法律法规，交警部门判断事故的，应当认定责任。然后交给保险公司或者第三方责任方进行赔偿。这种赔偿是有限的，超过限额后需要自己承担。损失包括直接财产和间接财产。医疗费、误工费、住院护理费、住院伙食费、交通费需要赔偿。伤

2021-06-07 15
撞车后出现人员受伤如何赔偿
撞车后出现人员受伤的赔偿如下： 1、车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。 2、赔偿范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、

2022-04-06 508

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被叉车撞了人怎么赔偿
被叉车撞了人赔偿方式如下：1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成

2024-04-13 15,340
工厂开叉车把人撞了怎么赔偿
如果撞死人的话应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体金额要根据死者年龄、是农村还是城镇居民、被抚养人人数年龄等因素来确定。 1、死亡赔偿金;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均

2022-07-09 15,340
在工地叉车卸货叉车人受伤了怎么赔偿
属于工伤，做伤残鉴定，根据等级确定赔偿标准。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，

2022-07-14 15,340
开叉车撞人事故赔偿怎么算
在上班时间属于职务行为，如果雇员没有过错或重大过失的话，应当由雇主承担赔偿责任应由公司承担工伤赔偿责任。

2022-10-17 15,340

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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