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工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。职工发生工伤,经治疗伤
工人干活自己摔伤属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,职工可以向用人单位说明情况,由用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。
1、若有《工伤保险条例》第十四条所规定的情形之一的,由建筑工人所在单位承担赔偿责任。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
在下班途中发生交通事故,受伤职工同等责任的可以申请工伤认定,符合《》第十四条(六)款认定工伤的范围。具体条款如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
1、⼩孩在幼⼉园受伤,幼⼉园属于管理应该承担侵权法律责任。 2、《民法典》第⼀千⼀百九⼗九条⽆民事⾏为能⼒⼈在幼⼉园、学校或者其他教育机构学习、⽣活期间受到⼈⾝损害的,幼⼉园、学校或者其他教育机构应当
需要先向交警报案,然后看对方保险公司报案,等待交警事故认定书,然后对方保险公司现场查看,然后去指定的地点定损,定损完成后在去修车,然后保险公司找对方理赔。r一、报案r1、事故发生后,保留事故现场,并立
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取