公司只让我一个人上5天8小时这样对吗

2024-07-06 9

普法内容

综合工时制是指分别以周、月季、年等为周期，综合计量工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定准则工作时间基本相同。在综合计量周期内，某一具体日（或周）的事实上工作时间能够超出8小时（或40小时），但综合计量周期内的总事实上工作时间不应超出总法定准则工作时间，超出部分应视为延长工作时间并劳动法的限定支付报酬。你们可与单位商量处置。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

一天上11个小时这样上班算加班吗？
当然算。

2024-06-23 24
一天上班7小时，一周上六天班，这样吗
可以的，但是存在每周超时2小时，应当支付超时工资

2024-05-25 21
拿月薪的谈好每天10个小时我只上8小时有没有违规
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

2024-06-20 18

专业问答更多>>

你好，公司强制让我5天8小时，不让加班，想让我自己离职，，这个算违法吗
这位朋友，你提出的关于强制加班算违法吗以下就是我给出的答案。是违法的加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时

2024-08-22 15,340
公司规定一个月最少上班8小时，而每月最多上好多小时，这样合法吗
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不

2022-01-23 15,340
像我们公司这种一天上8小时，一天上十六小时的加班时间合法吗而且周末都不怎么休息？
一周上班时间不能超过44小时，一周必须休息一天，超过就是违法。平常加班按150%支付，休息日加班按200%支付加班费，加班按300支付加班费。

2022-09-05 15,340
我们公司一个星期只休息一天请问这合理吗？
每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。

2023-02-27 15,340

法律短视频更多>>

01:10
非法拘禁5个小时构成犯罪吗
非法拘禁5个小时是否构成犯罪，要根据具体情况确定： 1、非法拘禁5个小时，若属于有组织地多次短时间非法拘禁他人的；司法工作人员对明知是没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的；非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、

1,542 15,340
01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?
一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供

7,932 15,340
01:03
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

3,197 15,340