在职人员酒后斗殴如何处理

2020-07-16 13

普法内容

在职人员酒后斗殴的，应当报警处理，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。

《治安管理处罚法》第十五条醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。

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员工酒斗殴后把人打伤了，如何办？
有几个好朋友，很长时间没见了。结果多喝酒了员工酒斗殴后把人打伤了的回答是一般的打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分；当事人不服的，送到当地派出所治安处罚。如果致一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，必须依法追究刑事责任。那

2024-05-21 12
酒后劝酒不成斗殴怎么处理？
酒后劝酒不成斗殴如何处理：故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。

2020-09-09 201
酒后斗殴的情况怎样处理的
行为人酒后斗殴的处理有以下规定： 1、如果酒后打架殴至人轻微伤，则违反了《治安管理处罚法》的规定，应当受到行政处罚; 2、如果酒后打架殴至人轻伤以上，则涉嫌故意伤害罪。

2020-01-18 372

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员工酒斗殴后
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。

2022-08-08 15,340
酒后聚众斗殴如何定罪
酒后聚众斗殴如果是造成轻微伤的话不会定罪，但是会被治安拘留同时承担一定的民事赔偿责任；如果酒后聚众斗殴造成他人轻伤及以上的伤会被定罪的，需要承担三年以下的有期徒刑。

2023-02-05 15,340
如何处理公职人员酒驾
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给

2022-08-21 15,340
酒后无故殴打他人如何处理?
喝酒打人要看受害者的伤情，轻伤以上构成故意伤害罪，轻微伤构不成故意伤害罪的以《治安管理处罚法》处罚。根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的

2021-06-18 15,340

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打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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两个人互相斗殴怎么处理
两个人互相斗殴怎么处理要看具体行为的性质，分析如下： 1、如果仅是故意伤害性质，属于“侵犯人身权利”犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌“故意伤害罪”； 2、如果是随意殴打他人的性质，属于“扰乱公共秩序”犯罪，如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打

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