五险一金包含什么

2022-04-17 906

普法内容

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，五险是国家建立的一种社会保险制度，保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下可从国家和社会获得物质帮助的权利，一金为用人单位和职工缴存的长期住房储金，根据规定，用人单位应为劳动者提供五险一金的保障待遇。

《中华人民共和国刑法》
第一百七十五条以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。

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赔偿N包含五险一金吗？
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。应得工资统计的是个人税前工资，包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，所以经济补偿金中的N包括五险一金在内。经济补偿按劳动者在本单位工

2020-07-29 707
工资包含五险一金和不包含的区别
区别在于实发工资不一样。具体分析如下：（1）含五险一金,就是工资中包含了个人缴纳部分，每月从工资5000中直接扣除，你实际拿到的钱少于5000元。（2）不含五险一金，则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后，实发工资为5000元。最终

2020-01-21 2,720
拿的年薪包含五险一金吗
年薪含五险一金是指到手的工资里面包含了五险一金。年薪要扣除一年的五险一金再扣除一定比例的个人所得税，最后才是实际能领到的工资；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房

2021-01-11 29

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五险是什么，包含哪五险
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，即社会保险，因包括五种保险，简称为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1、养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年

2021-07-27 15,340
赔偿里是不是包含五险一金？
赔偿N不包含五险一金。指的是工作年限，经济补偿的标准是，按劳动者在公司工作的年限，每满一年，向其支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。

2023-02-13 15,340
赔偿只包含五险一金有没有
赔偿N是不包含五险一金的。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

2022-10-14 15,340
教师的待遇包含五险一金吗
教师的待遇包括五险一金。一、《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定： 1.《教师法》第二十八条规定，地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政

2024-08-25 15,340

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01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

6,401 15,340
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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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五险一金和医保有什么区别
五险一金和医保的区别如下：第一、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多；第二、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；

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