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试用期辞职需要退培训费吗

试用期辞职需要退培训费吗

2024-05-20 11
普法内容
试用期辞职,如果用人单位出钱为你培训了,并且用人单位提供了培训期间的发票,则该公司可以要求你承担提前离职的违约金。 一、在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。 二、用人单位可以在试用期期间,为劳动者进行一定的培训,如果只是内部的培训,则劳动者提前离职,用人单位不能要求劳动者支付违约金。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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