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员工进厂后,入职工作的一个月企业应该为其购买社会保险。具体内容如下: 1、按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。用人单位不给员工缴纳保险属于违法、
单位是不是给你上职工社保了,如是上社保了,那可能是医保卡,持卡去当地你能去的医保医院看病收费都要出示的,每年门诊看病住院达到一定自费额度后开始报销医药费 自己先问厂子是不是给你上社保养老保险和医保了,如是,那问清楚哪些医院你可以去持卡就诊哪
个人年龄己40了,进厂不买社保,不行
身份证还可以借那你不用买了呗,因为你的身份证已经缴纳了,但是在医疗保险等等会有点麻烦,因为你社保卡上面不是你的头像
一般要求一个月内签合同,具体什么情况呢
用人单位应当在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同;用人单位应当在劳动者入职之日起,为劳动者办理社保手续,购买其社保。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个
工厂买的社保,查询方式主要有以下四种: 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你; 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能,进入后可以查询失业金的情况; 3、去当地区或者市人社局,然
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
办社保卡要10到30天不等。只需按照社保服务中心返还给的社保卡制作申请表上面的领卡日期去取就行。关于办理社保卡,在员工入职后,公司/单位为员工缴纳社保并办理社保卡。员工若需办理社保卡,可在证件定点照相机构照好证件照,该机构将返回一份数码回执