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可以辞职的,员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再工作一个月进行工作交接。
可以。女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。如果丈夫是累计参加生育保险满一年的职工,其未就业配偶只要是符合国家计生政策的分娩,就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。生育保险是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供
超期请产假,公司是否有权辞退,应当根据实际情况进行确定。 员工超期的期限未严重违反用人单位规章制度的,用人单位无权辞退; 超期的期限严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以与员工解除劳动合同,并且不需
这个建议您去相关部门来,一般是不可以的。住房公积金贷款的担保人限定为正常缴存6个月以上住房公积金的职工,每个正常缴存6个月以上住房公积金的职工最多可同时为两名住房公积金贷款人提供担保,所购房屋的共有产
婚后用夫妻共同财产购买的车位,即便只登记在女方的个人名下,也属于夫妻双方共同共有,男方如需买卖该车位,需要老婆的签字同意才可以处分该车位。若是用女方个人婚前财产购买的,并且登记在女方名下的,一般属于女
儿媳妇想起诉小叔子不赡养老人,必须要有公公婆婆的委托授权,否则小叔子会说你不具备起诉权力。只要老人有委托,就可以正大光明的起诉你的小叔子
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则
媳妇打婆婆的情况下,能不能起诉媳妇,要看具体情形。首先,如果只是生活中的小打小闹,不构成轻伤的,根据治安管理处罚法,殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处两百元以上伍佰元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者伍佰元以
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是