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按照法律规定,施工单位将工程违法转包的,是需要承担用工主体责任的,但同时又确认双方不存在劳动关系。部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任,申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明,这种情况下劳动者在工地受伤,施工单位不进行赔偿的。
可以直接向人民法院起诉,要求索要劳务费。
可能涉嫌盗窃,你可以提交证据到人社局投诉,就是过去的劳动局。r劳动合同法r第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
可以向劳动部门举报或投诉,可以直接进行劳动仲裁,如需进一步帮助,可电话详询或预约来所面谈(A)。
收集相关证据,可以到劳动部门申请劳动仲裁。如需帮助请来电咨询。
从外地迁户口到本地上户口流程如下: 1、需要迁出方,在本地开具户籍证明信,由当地的户籍所出具,如果是农村户口的话,要在当地开启农村户口证明,如果不开具的话就默认为城市居民; 2、要带你们双方的结婚证、户口本、身份证,到迁出方开具迁出证明信;
对于无赖欠债不还的,可以选择起诉,但是得有证据,还得在诉讼时效以内。证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,不能经过任何的涂改或者复印等加工。注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起三年内;没有还款日期的,随时可以要求还款,从第一次追讨之日起
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到