1991年聘用制干部的待遇是什么

2024-06-19 8

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干部待遇终身制
干部待遇终身制的相关规定如下： 1、干部待遇终身制即国家机关、人民团体、国有企事业单位中依法从事公务的公职人员，虽然从某一个领导职务上退下来，但原来任职时的级别待遇不变； 2、其中不仅仅是工资待遇，还包括福利、保健、医疗、交通、住房等多方面

2022-12-30 20
县聘干部是什么编制
县聘人员属于非正式事业单位编制。其工资来源是当地县委县政府通过其系统内部的收益进行核发，同时其住房公积金及社保等相对较少。属于一个县里的编制，比如医院，学校、营业厅之类的编制都是可以算作县里编制，但是县里的这种编制是不能跨区域的。

2020-04-26 940
聘用制干部如何解聘
在用人单位没有法定过错的情形下，劳动者应当提前30天书面通知用人单位解除合同。

2020-01-01 667

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聘用制干部干满多少年转为正式干部
没有这个法律规定掌握证据祝你维权成功，这类情况我接触过，支持你。

2022-11-01 15,340
离休干部与退休干部的待遇有什么区别？
离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外

2022-08-08 15,340
2018年离休干部福利待遇
退休后的待遇是基本的政治待遇保持不变，生活待遇略优越。退休后，根据革命工作的不同时间，每年增加1份工资～两个月的标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的退休干部将不再发放任何形式的奖金。此外，对老干部退休

2021-12-12 15,340
女干部身份享受什么待遇
干部身份女职工在工人岗位工作，年满50岁可以退休。《劳动法》的实施，打破了企业单位各类人员的身份界限，没有正式工与临时工之分，没有国家干部与工人之分，都是劳动合同制职工，按岗位确定身份。以前是国家干

2022-02-05 15,340

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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01:23
当兵五年退伍后有什么待遇
当兵五年退伍后的待遇的规定如下： 1、服役期不满12年或者符合政府安排工作，但自愿放弃安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就业方式安置； 2、自主就业方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；参加职业教育和技能培训，考学，考公务员；个体经

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01:21
当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

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