员工生育险未满一年,产假工资该怎么核算

2020-04-16 9

普法内容

员工生育险缴费未满一年，不能享受生育津贴的，产假工资按产假前的标准计算，由用人单位支付；可以享受生育津贴的，没有产假工资，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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年假工资怎么核算
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