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工地出了事故由施工单位或施工者负责。 责任划分主要看以下几点: 1、签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定 2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质
甲方没有责任。发生安全事故时,由乙方承担相关损失,包括安全事故对甲方造成的损失。甲方在收到安全事故报告后,应立即上报相关部门,并调查事故发生原因,责令乙方作出相关整改措施,避免事故再次发生。
要根据具体过错承担责任需要详细了解情况,才好分析与我联系帮你研究方案
应当承担责任。依据《安全生产法》第五条的规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以及第十九条的规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或
如果有限公司出资到位,没有转移企业财产,则以公司财产承担责任.如果相反,则要追究出资不到位的责任,转移企业财产者的责任.一般公司倒闭要办理工商或破产手续,如果任其自然,则要来追究股东的责任.一般不会查
答:就员工而言,员工虽然住公司宿舍,若员工与公司之间没有对宿舍的管理进行约定(比如安全保障义务的约定),则公司是无须对员工在宿舍因意外事故受到伤害承担责任的(因公司行为引起的除外)。因此,家属不是公司
如果工地出了问题,施工员可能要坐牢,施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指,在生产、作业中,违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪,是业务上过失致死伤犯罪,即指
交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书,只是交通管理部门,对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解,调解不成的,会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知,公安机关交通管理部门,应当根据交通事故现场勘验、检查、
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三