进修合同可以和入职合同叠加吗

2024-04-23 3

普法内容

在雇主为员工提供了专门用于提升技能的专项培训费用、并对其进行了专业技能方面的培训后，雇主有权与其约定服务期限。若员工违反上述服务期限的约定，理应依据约定向雇主支付相应的违约金。然而需要注意的是，违约金的金额不可超过雇主所提供的培训费用。至于雇主要求员工支付的违约金，同样不可超过服务期限内未履行部分应分担的培训费用比例上限。对于涉及行业竞争需求保密的单位来说，即便提供补偿，员工离职之后仍需遵守相关的保密条款规定，如有违规行为，仍须对雇主进行赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。\n劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。\n用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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合同法人章和公章可以重叠吗
合同公章和法人章不可以重叠，但不会因此而影响法律效力。

2021-03-22 874
减刑和假释可以叠加吗
减刑和假释不能叠加。具体如下： 1、减刑是指刑法规定的刑罚执行过程中的一项措施。我国刑法规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑； 2、假释

2023-06-08 6
自首和退赃可以叠加吗
犯罪人员自首和退赃一起应从轻或减轻处罚，有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。犯罪人员受贿数额量刑标准，应有人民法院根据其数额和具体情节量刑判定。贪污受贿的国家工作人员，根据受贿所得数额及情节应重处罚。其中有自首、积极退还赃款、有立功表现

2020-09-25 244

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合同上面无名指和手印可以叠加吗
合同按手印用无名指是可以的。按手印时，民事行为习惯上是右手食指。刑事案件习惯用右手拇指。按手印时具体用那个手指在法律上没有明确的规定，用哪个手指都可以。

2022-12-08 15,340
法律规定公司法人章可以和合同章叠加吗?
合同公章和法人章不可以重叠，但合同有效。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失

2022-06-10 15,340
可以进行合同修改吗
合同能修改。当事人协商一致，可以变更合同。对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。依照法律、行政法规的规定，合同的变更应当办理批准等手续的，办理手续后变更的合同生效。

2022-05-15 15,340
法人章和合同章层叠合同无效吗?
有效。合同的公章与公司法人的印章是不能重叠的，但是重叠后也不会影响合同的法律效力。合同印章一般代表着合同的效力，公司法人的印章可以认定为是法人的亲笔签字。法人签字也是合同效力的一种表现形式，合同有合同

2023-10-07 15,340

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01:04
入股未签合同可以退吗
股东没有签合同的情况下，是否可以退股，则要看有没有符合公司章程里，事先规定的退股条件，或出现其他股东可以单独退股的情况。股东在入股后可以协商退出股权，或单方退出。协商退出是在公司成立时订立的合同，或者章程中事先规定好股东退股的情形，在符

3,326 15,340
01:01
刑警可以介入合同纠纷吗
刑警一般不可以介入合同纠纷，因为合同纠纷属于民事纠纷，民事纠纷是发生在合同双方当事人之间的纠纷，如果当事人协商不能解决纠纷的，可以向人民法院起诉。合同纠纷一般的是民事责任，也即败诉一方需要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任。但是，如

1,395 15,340
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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