企业需要为50岁的男员工买保险吗

2024-07-01 8

普法内容

需要为职工买保险

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工50岁需要买社保吗
首先应确认该员工是否达到法定退休年龄、享受退休待遇。1如果达到法定退休年龄、享受退休待遇的:企业无需为员工缴交社保。2如果是还未达到法定退休年龄、享受退休待遇的:企业应依法为员工缴交社保。

2020-02-21 845
50岁以上企业如何帮助员工买保险
50岁企业未退休的员工还可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后，应当在30天内办理社保登记。若为50周岁女性员工，企业则无法帮忙交保险，我国女性法定退休年龄为50周岁，不属于正常建立的劳动合同关系。

2020-05-01 146
50岁的企业怎么才能买保险
50岁企业未退休的员工可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后，自建立劳动关系之日算起，应当在30天内办理社保登记。用人单位为劳动者参加社会保险是是用人单位的一项法定基本义务。

2020-08-04 86

专业问答更多>>

50岁企业要缴纳保险吗
男性劳动者若达到了50岁，企业还是可以继续帮忙交保险；但女性劳动者在50岁已经达到了应当退休的年龄，用人单位不应当在为其缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时

2023-11-06 15,340
女职工50岁了企业还需要买五险一金吗
员工达到退休年龄之后，单位和员工的劳动关系终止，不存在劳动关系的情况下，那么单位就不会为员工缴纳社保和住房公积金了。

2022-10-20 15,340
企业五十岁员工要买社保吗？
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2025年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待

2022-07-26 15,340
员工休息企业需要买员工社保吗
公司需要承担责任，但是具体还是看这个大病是属于什么病，本来按缴纳医保应该报销多少，这部分应该由公司承担

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,533 15,340
00:56
无业人员怎么购买养老保险
无业人员可以直接去社保局购买养老保险。法律明确规定，非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。当事人可以去当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证明材料，社会保险经办机构收到申请书后，应当为

3,115 15,340
01:00
企业基本养老保险是五险吗
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法

6,381 15,340