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劳动者与用人单位协议离职的,有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定,如果有约定的,是有赔偿金的。我国相关法律有规定在一些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿,如果不属于其中的情况,就看之前是否有关赔偿金的协议。
协议离婚后不付补偿款的,可以向法院提起诉讼,请求判决对方支付补偿款。 法律上规定,完成离婚登记时,双方当事人所签订的离婚协议书生效,当事人应当依法履行协议书上的义务。 协议离婚后,如果是对方未能按约按时履行的; 即可向被告所在地的人民法院提
可以去法院起诉,离婚协议写着要抚养费却不给的,抚养子女的一方可以到法院起诉要求对方给付抚养费。如果法院判决后仍不给付的,可以向法院申请强制执行。
可以起诉到法院,要求对方支付,《婚姻法》第46条赋予离婚纠纷中的无过错的当事人享有损害赔偿请求权,该请求权可以在提起离婚诉讼时主张,也可以在人民法院判决离婚、调解离婚后的特定期限内提出,或者在婚姻登记
离婚协议书上的赔偿款不赔,另一方可以依据离婚协议向法院起诉,要求对方履行离婚协议上的赔偿义务,离婚协议在办理离婚登记之后,对于双方都有约束力,除非存在欺诈胁迫的情形,否则当事人必须履行。
如果遇到工伤赔偿协议未支付的情况,解决办法如下签订协议书后,如果单位不进行赔偿或者拖欠,可以向当地的劳动局申请劳动仲裁。申请仲裁的程序:(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照
离婚协议签订的赔偿金可以讨要。但要看该赔偿金的性质,如果是《婚姻法》第四十六条规定的精神赔偿金,可以主张,并会得到支持;如果是其他所谓的精神赔偿,则没有法律依据。如果起诉到人民法院,法院很难支持。离婚
不能协议离婚的,只能通过诉讼方式离婚,即向有管辖权的人民法院起诉请求人民法院判决准予双方离婚。人民法院将根据原告方提供的证据和陈述的事实情况判断夫妻双方感情是否破裂,并且进行调解。如果调解无效且双方感情确已破裂,法院将判决准予双方离婚。 感
协议离婚不成时,确实想要与对方解除婚姻关系的当事人,可以选择诉讼的方式,向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。在我国离婚,包括两种形式:一种是协议离婚,也就是登记离婚;另一种是诉讼离婚,也就是起诉离婚。这两种方式都能够解除夫妻双方的法定婚姻关
协议离婚后,如果一方不履行或不正当履行离婚协议中约定的义务的,另一方可以向法院提起民事诉讼,并以离婚协议书作为证据材料。需要注意的是,除了法院依法做出的生效的判决、裁定或调解,以及仲裁机关做出的裁决,和经公证的债权文书等中的财产部分可以被强